Gestión del Talento Humano

Temas de ATH (Administración del Talento Humano)

•Administración de la compensación: sueldos, salarios, incentivos y prestaciones.
•Descriptivos de funciones en base a competencias.Planes de carrera y sucesión.
•Evaluación de puestos y desempeño.
•Diseño de planes de incentivos.

DH/MC (Desarrollo Humano/ Mejora Continua)

•Comunicación y persuasión.
•Manejo de clientes difíciles.
•Liderazgo y Manejo del cambio.
•Actitud de servicio de excelencia.
•Administración efectiva del tiempo.
•Análisis de problemas y toma de decisiones.
•Integración de equipos de alto desempeño.